困っています。求職者支援訓練の手続きに関して。
4月中旬開校の実践コースに将来のためどうしても通いたいため、現在求職者支援訓練の手続きをしている段階です。
ハローワークの方に必要書類の1つで、離職票が必要といわれました。
前職の仕事は雇用保険をかけていませんでしたけれど、前前職のとこで約10カ月間雇用保険にはいっていまして、解約したのが、去年の11月末になります。
ハローワークの方いわく、最近、訓練学校に通いながら失業手当をもらいつつ通ってるかたがいるのを発見されたらしくて、最近では離職票の提出を求めているみたいです。
前前職の会社は自分都合できちんと辞めているのか判断するのに離職票を求められました。
しかし、その前前職に勤めていた会社からは離職票はいただいておらず、前前職の会社はハローワークには労働者名簿で自分都合の退職届を提出しているみたいです。
離職票を作るには昨年度の給料明細やらいろいろからんできて、経理上で申告にもひびくから離職票は作るのはきびしいといわれました。
ここで、離職票ではなくて離職票以外の他の書類等でハローワークに 納得していただける方法はないでしょうか?
ハローワーク側からすると、受講者は学校に通いながらほかに不正で失業保険等を受給しないために離職票の提示を求めるのですが前前職会社のほうでは管轄ハローワークにて自分都合で辞めましたと報告はしているみたいです。
ハローワーク同士(会社管轄ハローワークと僕の管轄ハローワーク)で確かめあってもらうことはできるのでしょうか?
教えて下さい。宜しくお願い致します。
将来のため、ねえ。あなたみたいなかい性なしがどんな資格取っても意味ないと思うけどなあ。会社と話して、離職票ひとつもらってこれない人に、どんな仕事ができるわけ?問題解決能力ゼロ。

ある仕事をありがたくいただいて、社会の底辺で汗水たらして働いた方がいいと思いますよ。

基金訓練に来る方は、そういうレベルの方がほとんでです。自分は落ちこぼれの最低の人間だという自覚を持ちなさい。

仕事を選んでいたら、あなたたちに待っているのは間違いなく、生活保護です。
現在育休中ですが、会社都合で復帰できず、
一年半の育休取得後、解雇になります(9月末)。

失業保険受給中はおそらく夫の健保の扶養には入れないので、

国民健康保険に最長半年加入しなければならないのですが、

1)昨年の私の所得は0ですが、国保は夫の所得も計算に入りますよね?

2)解雇された者は、本人の所得に減免制度が適用される自治体ですが、私の所得は0なので夫の所得から…は無理ですよね?

3)夫の所得税は住宅ローン控除を受けてますが、控除前の金額からの計算でしょうか。

4)年収450万、固定資産税年間10万くらいだと、ざっとでよいのでいくらくらいになるのでしょうか。

自分の保険なのに、世帯で計算されるのは懐に痛いです…
ちなみに任意継続だと協会けんぽなので上限にいくみたいです。
1)昨年のあなたの所得は0ですが、国保の計算には夫の所得は入りません。
ただしその保険料は世帯主の夫宛てに請求されます。
国保の保険料の計算の基は、あなただけの所得金額です。
夫は勤め先の健康保険に加入していますから、関係しません。
2)解雇された者は、本人の所得に減免制度が適用される自治体であっても、
あなたの所得が0であっても、夫の所得金額により減免されないと思いますよ。
減免の条件は夫婦両方の所得金額の合算によるからです。
3)夫の所得税は住宅ローン控除を受けていても、控除前の所得税額からの計算では無く
夫の所得金額そのものが基に計算します。
4)年収450万、固定資産税年間10万くらいですと、
国民健康保険料は年間で40歳未満なら35万2千になります。
仕事仮に一年以上働いてクビになったら失業保険がしばらくもらえますよね?、んで二十万手取りでもらってたら、八割くらいもらえるらしいから、十八万くらい貰えますよね?、んで受給期間に仮に
仕事見つかりました、でも手取りで十三万です…それならとりあえず適当にハロワとかで相談してなんか理由つけて断って受給期間満了までもらったほうが特じゃね?って思う人いそうじゃないすか?、そうなったらどうなるんですかね?、働いたわけではないから不正受給にはならないのかな…なんか腑に落ちない…生活保護も働いてる人よりもらえんの変じゃない?
生活保護者の75%は「単身者世帯」なので、支給額は10~12万円程度です。

残りの25%は「2人以上世帯」です。
支給額は2人世帯で17万円~21万円
3人世帯で21万円~25万円
4人世帯で25万円~29万円
くらいですね。


「働いている人より多く保護費を貰っている生活保護者世帯」は3人家族以上世帯でしょうから

生活費受給者全体の5~10%くらいだと思いますよ。


もちろん25%の「2人家族以上世帯」とも言えますけどね。
結婚退職するのですが、退職後は失業保険をもらう予定ですがこの場合6ヶ月国民年金を払わなくてはいけないとのこと。。旦那さんの扶養に入った方が得でしょうか?
ちなみに私は既に103万以上稼いでいます。
国民年金を6ヶ月払い失業保険を3ヶ月間もらった場合、健康保険はどうなるのでしょうか?
同じような経験をされたかたや保険に詳しい方、アドバイスお願い致します。
失業保険は 「失業」したから もらうのではなく 次に「働くために」もらうということを まず 理解してください。
退職金ではありませんから。 
仕事をする気がないなら もらわないで 扶養に入ったほうがいいと思います。
今の制度なら。

国民健康保険と 国民年金は 1セットなので 両方加入しないと 病気したら100%ですよ。
失業保険認定中に、現行への入金がある場合。
家の中で貯金をしていて、それを銀行口座へ入れようと思っている場合。

失業認定中なら、やはり自分の銀行口座へ入金しない方がいいですか??
雇用保険の求職者給付の中の基本手当を受給中ということですよね?

生活保護費とは違います。

所定の条件を満たした離職者が、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するのを支援するために支給されるものです。

資産の有無は関係ありません。

>失業認定中なら、やはり自分の銀行口座へ入金しない方がいいですか??

入金しても、なんの問題もありません。
入金したからと言って、基本手当の給付が止まる事はありません。

資産家であろうと、生活に困窮していようと、求職していなければ、止められます。
いつもお世話になっていますm(__)m

来月の祐気のご指導よろしくお願いします。

1982、11、24 女


来月からハロワーク等、就職活動(わずかですが失業保険を受けながら)をして行きたいと思います。

以前は子育てが苦痛に感じて、家にいるのが苦手だったんですが、義母さんが子供のめんどうをよく見てくれるので、今の生活に少し慣れてきた感じがします。子供とまだ離れたくない…という気持ちも出てきました(^_^;)

でも仕事を早く始めないと子供の将来の為!!と気持ちを奮い立たせています。

小さい子供がいての就職活動なのでかなり厳しいことになると思います汗
お義母さんがお子さんの面倒を良くみてくれるとのこと、良かったですね。
なんだか、祐気の効果をみるようです。
お子さんはかわいい盛りで、今の時期を大切にしていただきたいと思います。

さて、
4月節の本命九紫の人の吉方位は北で、距離は任意の遠距離です。
今年の北は年盤で二黒が廻座し、4月節は八白が廻座しています。
北の祐気は根気強くなり、体の芯から丈夫になる効果があります。
知恵がわく方位でもあります。
二黒の祐気は家庭運に吉で、勤労意欲がわきます。
八白は変化に吉で、転職も含め変革によりいろいろな良い可能性が広がる効果があるでしょう。

4月節はお子さんにとっては北は吉ではないので、お義母さんにみてもらって、できれば遠くにいってみてはいかがでしょうか。

北方位:
4/5,6,7,10,14,16,19,23,24,25,28日
5/2,3,4日

10,19,28日は月と日が同盤で効果が高いです。
なお、4月17日から5月4日までの18日間は春の土用となり、祐気採り旅行は可能ですが、お水採りやお土採りには適しませんので注意してください。

【補足】
4月節は南西に九紫が回り、二黒のご主人と四緑のお義母さんの両方にとって吉方位です。
お二人にこの方位の祐気採りをしてもらったらどうでしょう。
南西方位の祐気は勤労意欲が増すこと、家庭運が上昇する効果があります。
九紫の祐気は、kasuminanahopeさんへの理解と協力を増す効果も期待できます。
ご主人が年中無休でなければ、もしそうであったとしたらお義母さんだけでも南西の祐気をとるとよろしいと思います。
以上の件が実現性があり、具体的な日時についてご興味があれば、できれば新たに質問を立ててお尋ねください。
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