妊娠での退職で１番いい時期は？
１１月末予定日の妊婦です。
現在も正社員で働いていて、勤続１０年以上です。
退職する予定ですが、１番お金が貰える（出産手当金など）退職時期はいつ頃か教えて下さい。
・健康保険、失業保険などは入っています。
・予定では育児が落ち着いたら職を探して働くつもりです。
・現在の会社は妊婦にも子持ちにも理解がないので産休育休は取らず退職します。
・希望では８月のお盆休み前か９月末に退職希望です。
妊婦検診などで健康保険を使うので、夫の扶養に入った方がいいのでしょうか？
初めての退職もあり、何が１番いいのかもわかりません。
１番お金が貰える方法や退職時期を教えて下さい。
１１月末予定日の妊婦です。
現在も正社員で働いていて、勤続１０年以上です。
退職する予定ですが、１番お金が貰える（出産手当金など）退職時期はいつ頃か教えて下さい。
・健康保険、失業保険などは入っています。
・予定では育児が落ち着いたら職を探して働くつもりです。
・現在の会社は妊婦にも子持ちにも理解がないので産休育休は取らず退職します。
・希望では８月のお盆休み前か９月末に退職希望です。
妊婦検診などで健康保険を使うので、夫の扶養に入った方がいいのでしょうか？
初めての退職もあり、何が１番いいのかもわかりません。
１番お金が貰える方法や退職時期を教えて下さい。
補足読みました。
育児休暇は取得されないので、出産手当金と出産一時金が出産に伴うお金かと。
会社にお祝い金の制度があれば、付加金としてもらえると思います。
他には退職に伴い退職金と、失業保険は退職後１ヶ月してからハローワークに延長手続きに行けば、働ける状態になって申請して失業保険ももらえますよ。
出産手当金がもらえるのは産前6週前からなので、11月末となると10月半ばまでは在職が必要です。
主様の希望の9月末だと半月足りない事になるので、有給等でそこまで休んで産休を取得(会社に申請が必要で退職でも取得可)してから退職されれば、産後8週分まで出産手当金がもらえますよ。
出産手当金は給料とはちょっと計算が違いますが、約三分の二がもらえますので大分違うと思います。
そして、退職されるのであれば扶養に入った方が良いですよ。
こちらは旦那様の加入健保に手続きを確認しておいた方がスムーズだと思います。
育児休暇は取得されないので、出産手当金と出産一時金が出産に伴うお金かと。
会社にお祝い金の制度があれば、付加金としてもらえると思います。
他には退職に伴い退職金と、失業保険は退職後１ヶ月してからハローワークに延長手続きに行けば、働ける状態になって申請して失業保険ももらえますよ。
出産手当金がもらえるのは産前6週前からなので、11月末となると10月半ばまでは在職が必要です。
主様の希望の9月末だと半月足りない事になるので、有給等でそこまで休んで産休を取得(会社に申請が必要で退職でも取得可)してから退職されれば、産後8週分まで出産手当金がもらえますよ。
出産手当金は給料とはちょっと計算が違いますが、約三分の二がもらえますので大分違うと思います。
そして、退職されるのであれば扶養に入った方が良いですよ。
こちらは旦那様の加入健保に手続きを確認しておいた方がスムーズだと思います。
義実家が家賃・光熱費の滞納しています・・・援助をすべきでしょうか。
結婚2年目、29歳妊娠6ヶ月の主婦です。旦那は32歳、一人っ子です。
義実家は徒歩5分ほどのところです。
元々義実家は経済的に厳しいようで、分った上で結婚をしました。
(2人とも今年70歳、年金生活で貯蓄なし・医療＆生命保険なし・日々の生活費をやっと捻出している状態)
結婚後しばらく毎月4万ほど仕送りをしていましたが、義実家が家賃を3万安くした場所(今の近場の家)へ引越し、私が妊娠した事もあり仕送りはやめさせて貰いました。
もちろんこの際は旦那が義両親とシッカリ話をし、義両親も「子供にお金がかかるから、それでいいよ」と納得してくれていました。
その後の日々の生活は厳しいようですが、2人揃って毎日どこかへ出かけていたり(2人ともアートが好きで、しょっちゅう遠出して博物館や美術展に行っているよう)食事に行けばこちらがご馳走する事が多いですが、義両親が出してくれる事もありました。
なので、そこまで追い詰めた生活をしているようには見えませんでした。
しかし先日、旦那から「義両親が家賃・光熱費を数ヶ月滞納して督促されている」と聞きました。
具体的に何が何か月分かまでは聞けませんでしたが、合計すると30万くらいになりそう、とのことです。
このまま行けばガスと電気が止められそう、と。
旦那曰く、援助してくれ・お金貸してくれとハッキリ言われたわけではないようです。
ですが、俺に言ったっていう事は助けて欲しいんだろうな、、、、と。
私もその通りだと思います。
現在、旦那は失業保険受給中です。
私は正社員で働いていますが、9月で産休に入ります。
恥ずかしながらお互い余り貯金が無い状態で結婚した為、挙式披露宴でお互いの貯金は使い切ってしまいました。
そして半年間お金をためて昨年夏に新婚旅行へ行き、そこからスタートをした状態です。
つまり、2人揃って貯金を始めて1年経っていません。
その間に旦那は退職、現在は失業保険を受けながら学校へ通っています。
子供が生まれるまでに車の免許を取って欲しいと私がお願いし(私は免許を持っていますが、旦那はバイク免許しかなかった)貯金から教習所代25万ほど払い、8月には分娩予約として20万払わなければいけません。
そのほか、子供の為の準備として20万取っておいてありますが、これが現在貯金のすべてです。
私達の家計では毎月5万貯金をするのも精一杯で、旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります。
そんな中2人で協力し、子供の為にと必死で貯金してきたお金です。
旦那の気持ちは、きっと立て替えてでも払ってあげたいのだと思います。
ですが現在失業保険受給中という遠慮や、こちらの家計状況も分っているので「無理だよね、厳しいよな」と言っています。
私も、30万も立て替えたら子供の為に準備するお金どころか分娩予約金すら払えなくなってしまうと思い、「立て替えてあげよう」と言ってあげられません。
実は私は、旦那には言っていない貯金があります。
ただ、これは私の結婚が決まる直前に他界してしまった父が、私の結婚資金の為にと積み立ててくれていたお金です。
父が他界し結婚が決まった時、母から貰いました。
かなりの額がありますが、これには1円も手をつけておらず、旦那にも言っていません。
本当はこれを使えば30万の援助は可能です。
でも、どうしてもこれは使いたくありません。父が私の為に必死で貯めてくれたお金です。
だけどこのまま義実家を援助せず見放すなんてことも・・・できそうにないし・・・・。
皆様だったら、どうしますか。
家計から援助しますか。
旦那に言ってない貯金を出しますか。
ちなみに、旦那個人の貯金も多少あるようですが(金額は把握してないので分りませんが)とても足りないようです。
義両親たちは、自分たちで何とかするというような事を言っており親戚に声をかけてるっぽいですが、どうにもなりそうにありません。
結婚2年目、29歳妊娠6ヶ月の主婦です。旦那は32歳、一人っ子です。
義実家は徒歩5分ほどのところです。
元々義実家は経済的に厳しいようで、分った上で結婚をしました。
(2人とも今年70歳、年金生活で貯蓄なし・医療＆生命保険なし・日々の生活費をやっと捻出している状態)
結婚後しばらく毎月4万ほど仕送りをしていましたが、義実家が家賃を3万安くした場所(今の近場の家)へ引越し、私が妊娠した事もあり仕送りはやめさせて貰いました。
もちろんこの際は旦那が義両親とシッカリ話をし、義両親も「子供にお金がかかるから、それでいいよ」と納得してくれていました。
その後の日々の生活は厳しいようですが、2人揃って毎日どこかへ出かけていたり(2人ともアートが好きで、しょっちゅう遠出して博物館や美術展に行っているよう)食事に行けばこちらがご馳走する事が多いですが、義両親が出してくれる事もありました。
なので、そこまで追い詰めた生活をしているようには見えませんでした。
しかし先日、旦那から「義両親が家賃・光熱費を数ヶ月滞納して督促されている」と聞きました。
具体的に何が何か月分かまでは聞けませんでしたが、合計すると30万くらいになりそう、とのことです。
このまま行けばガスと電気が止められそう、と。
旦那曰く、援助してくれ・お金貸してくれとハッキリ言われたわけではないようです。
ですが、俺に言ったっていう事は助けて欲しいんだろうな、、、、と。
私もその通りだと思います。
現在、旦那は失業保険受給中です。
私は正社員で働いていますが、9月で産休に入ります。
恥ずかしながらお互い余り貯金が無い状態で結婚した為、挙式披露宴でお互いの貯金は使い切ってしまいました。
そして半年間お金をためて昨年夏に新婚旅行へ行き、そこからスタートをした状態です。
つまり、2人揃って貯金を始めて1年経っていません。
その間に旦那は退職、現在は失業保険を受けながら学校へ通っています。
子供が生まれるまでに車の免許を取って欲しいと私がお願いし(私は免許を持っていますが、旦那はバイク免許しかなかった)貯金から教習所代25万ほど払い、8月には分娩予約として20万払わなければいけません。
そのほか、子供の為の準備として20万取っておいてありますが、これが現在貯金のすべてです。
私達の家計では毎月5万貯金をするのも精一杯で、旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります。
そんな中2人で協力し、子供の為にと必死で貯金してきたお金です。
旦那の気持ちは、きっと立て替えてでも払ってあげたいのだと思います。
ですが現在失業保険受給中という遠慮や、こちらの家計状況も分っているので「無理だよね、厳しいよな」と言っています。
私も、30万も立て替えたら子供の為に準備するお金どころか分娩予約金すら払えなくなってしまうと思い、「立て替えてあげよう」と言ってあげられません。
実は私は、旦那には言っていない貯金があります。
ただ、これは私の結婚が決まる直前に他界してしまった父が、私の結婚資金の為にと積み立ててくれていたお金です。
父が他界し結婚が決まった時、母から貰いました。
かなりの額がありますが、これには1円も手をつけておらず、旦那にも言っていません。
本当はこれを使えば30万の援助は可能です。
でも、どうしてもこれは使いたくありません。父が私の為に必死で貯めてくれたお金です。
だけどこのまま義実家を援助せず見放すなんてことも・・・できそうにないし・・・・。
皆様だったら、どうしますか。
家計から援助しますか。
旦那に言ってない貯金を出しますか。
ちなみに、旦那個人の貯金も多少あるようですが(金額は把握してないので分りませんが)とても足りないようです。
義両親たちは、自分たちで何とかするというような事を言っており親戚に声をかけてるっぽいですが、どうにもなりそうにありません。
失礼を承知で申し上げますが質問者さま宅にもまったく余裕がないように見受けられます。お子さんは産まれてからでなければ健康状態がわかりませんよ？予想以上のお金が必要になる可能性もあります
現在無職で子供が産まれる上にぎりぎりの貯金しかない息子に頼ってでも自分たちは贅沢したい、そう言ってるんです。
老後はアートを楽しみたいと言えるのは人並みに蓄えがある人のできることです。
仮に今回どうしても援助せざるを得ないならば『援助はこれっきり』と約束させ、外食やおでかけはもちろんテレビは捨てさせNHKは解約、新聞もネットも解約を約束させるべきです
その状態で今後、義両親が入院、手術したら全額質問者さま夫婦が負担することになるんでしょうね…そのへんあちらはどう思ってるんでしょう？援助してもらって当たり前、と思わせず自分らで少しでも貯金する生活をさせないとお子さんの将来に響きます…
現在無職で子供が産まれる上にぎりぎりの貯金しかない息子に頼ってでも自分たちは贅沢したい、そう言ってるんです。
老後はアートを楽しみたいと言えるのは人並みに蓄えがある人のできることです。
仮に今回どうしても援助せざるを得ないならば『援助はこれっきり』と約束させ、外食やおでかけはもちろんテレビは捨てさせNHKは解約、新聞もネットも解約を約束させるべきです
その状態で今後、義両親が入院、手術したら全額質問者さま夫婦が負担することになるんでしょうね…そのへんあちらはどう思ってるんでしょう？援助してもらって当たり前、と思わせず自分らで少しでも貯金する生活をさせないとお子さんの将来に響きます…
失業保険の受給資格条件について質問です。
現在、失業中で給付を受けています。先日面接に行った会社に決まった（内定）のですが、採用が11/1からなので約２ヶ月間は期間があいてしまいます。失業保険の給付は10月末位まであるのですが、内定した時点で給付は受けられなくなってしまうのでしょうか？明後日第2回目の認定日なので、内定した事は伝えるのですが。。。仮に、採用の前日までの給付が受けられる場合、内定が決まっていても通常通り期間内の就職活動は必要なのでしょうか？？ハローワークのホームページを見ても載っていなかったので、どなたか分かりやすく教えてください。
現在、失業中で給付を受けています。先日面接に行った会社に決まった（内定）のですが、採用が11/1からなので約２ヶ月間は期間があいてしまいます。失業保険の給付は10月末位まであるのですが、内定した時点で給付は受けられなくなってしまうのでしょうか？明後日第2回目の認定日なので、内定した事は伝えるのですが。。。仮に、採用の前日までの給付が受けられる場合、内定が決まっていても通常通り期間内の就職活動は必要なのでしょうか？？ハローワークのホームページを見ても載っていなかったので、どなたか分かりやすく教えてください。
>>現在、失業中で給付を受けています。先日面接に行った会社に決まった（内定）のですが、採用が11/1からなので約２ヶ月間は期間があいてしまいます。失業保険の給付は10月末位まであるのですが、内定した時点で給付は受けられなくなってしまうのでしょうか？
入社前日迄が支給対象です。
>>明後日第2回目の認定日なので、内定した事は伝えるのですが。。。仮に、採用の前日までの給付が受けられる場合、内定が決まっていても通常通り期間内の就職活動は必要なのでしょうか？？
これは不要です。
申告書に正しく記載をすれば問題ありませんが、明日にでも電話でハローワークに確認してみてください。
入社前日迄が支給対象です。
>>明後日第2回目の認定日なので、内定した事は伝えるのですが。。。仮に、採用の前日までの給付が受けられる場合、内定が決まっていても通常通り期間内の就職活動は必要なのでしょうか？？
これは不要です。
申告書に正しく記載をすれば問題ありませんが、明日にでも電話でハローワークに確認してみてください。
保育園入園についてです。
10月に転居のため退職し、失業保険をもらって半年程休んで4月からまた働こうと考えてます。
４月入園の受付が12月なのですが、12月の時点で無職だと保育園入園でき
ませんか？
10月に転居のため退職し、失業保険をもらって半年程休んで4月からまた働こうと考えてます。
４月入園の受付が12月なのですが、12月の時点で無職だと保育園入園でき
ませんか？
我が家の住まいの地域（全国有数の保育園激戦区です）の4月入園の保育園申し込みは
「11月末日現在の、親の就労状況や子の保育状況」を記入して申請します。
つまり、12月1日以降に働きはじめ
4月までに無認可保育園に子どもを預けて働いているような状態になっていても
「11月末時点では親は無職（求職中）」としか申込書には記入できないですし
締切日以降に「12月1日以降から働きはじめ、無認可園に入りました」という書類を出してもいっさい受け取ってもらえないので
入園の審査は「申し込み時点では無職で求職中」という扱いでしかしてもらえないんですよ。
（フルタイム勤務でも待機になることが当たり前の地域ですし
求職中の方の入園順位はかなり低いので、11月末時点で無職ではまず入園できる見込みはない、という実情です・・・）
ただ、このへんの運用は自治体によって異なるので
お住まいの地域の保育園の担当に伺ったほうがいいですよ。
「11月末日現在の、親の就労状況や子の保育状況」を記入して申請します。
つまり、12月1日以降に働きはじめ
4月までに無認可保育園に子どもを預けて働いているような状態になっていても
「11月末時点では親は無職（求職中）」としか申込書には記入できないですし
締切日以降に「12月1日以降から働きはじめ、無認可園に入りました」という書類を出してもいっさい受け取ってもらえないので
入園の審査は「申し込み時点では無職で求職中」という扱いでしかしてもらえないんですよ。
（フルタイム勤務でも待機になることが当たり前の地域ですし
求職中の方の入園順位はかなり低いので、11月末時点で無職ではまず入園できる見込みはない、という実情です・・・）
ただ、このへんの運用は自治体によって異なるので
お住まいの地域の保育園の担当に伺ったほうがいいですよ。
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