【失業保険について】この場合でも会社都合にはなりませんか？
今日3/31まで、1年半契約社員として、働いていました（厚生年金、雇用保険あり）
出向先で仕事がなくなってしまった為に、自社でも仕事がなく、他にも案件もなく、
結局どこにも仕事がなくなってしまった為に、退職せざるを得ない状況となってしまいました。
もちろん、私から退職したいと言った訳ではありません。
会社側は親切に、2か月分の給料を退職金として支給して貰えるのですが、
社長曰く、「社労士に相談した所、会社都合にすると沢山の資料を多く提出しないといけない」との事
ですので、退職金を渡す代わりに、できれば、自己都合でできないか？と言われました。
2か月分の給料をもらってしまうので申し訳ないと思い、私は了承しました。
よって、離職票には「自己都合」と記載があるはずです。
（近々もらいます。）
正式な理由としては全く自己都合ではない場合、
ハローワークに相談して会社都合にする事は可能でしょうか？
また、ハローワークに相談した場合、会社には連絡が行く形となっているのでしょうか？
ハローワーク側から、確認とか取るのでしょうか？
私が「自己都合で構わない」と了承してしまったので、会社に連絡が行くと申し訳ない気持ちにもなりますし、
友人から「ハローワークに相談したら自己都合と記載があった場合でも、会社都合になったよ」とも話も聞いたので、
実際どうなのでしょうか？
わかる方教えてください。
宜しくお願いします。
今日3/31まで、1年半契約社員として、働いていました（厚生年金、雇用保険あり）
出向先で仕事がなくなってしまった為に、自社でも仕事がなく、他にも案件もなく、
結局どこにも仕事がなくなってしまった為に、退職せざるを得ない状況となってしまいました。
もちろん、私から退職したいと言った訳ではありません。
会社側は親切に、2か月分の給料を退職金として支給して貰えるのですが、
社長曰く、「社労士に相談した所、会社都合にすると沢山の資料を多く提出しないといけない」との事
ですので、退職金を渡す代わりに、できれば、自己都合でできないか？と言われました。
2か月分の給料をもらってしまうので申し訳ないと思い、私は了承しました。
よって、離職票には「自己都合」と記載があるはずです。
（近々もらいます。）
正式な理由としては全く自己都合ではない場合、
ハローワークに相談して会社都合にする事は可能でしょうか？
また、ハローワークに相談した場合、会社には連絡が行く形となっているのでしょうか？
ハローワーク側から、確認とか取るのでしょうか？
私が「自己都合で構わない」と了承してしまったので、会社に連絡が行くと申し訳ない気持ちにもなりますし、
友人から「ハローワークに相談したら自己都合と記載があった場合でも、会社都合になったよ」とも話も聞いたので、
実際どうなのでしょうか？
わかる方教えてください。
宜しくお願いします。
ハローワークに相談しただけで会社都合に変更になることはありません。
離職票が自己都合となっていても
ハローワークで「退職理由の異議申し立て」を提出してください。
（用紙・書き方などは職員の方が指導してくれます）
その後、ハローワークが会社と連絡を取り、
会社が会社都合退社と認めれば変更できます。
すぐに次の仕事が決まっているのならば、そのままでもいいかもしれませんが
しばらく見つからないようなら、
会社都合のがすぐに失業保険が貰えるのでいいと思いますよ。
気まずいかもしれませんが・・・
離職票が自己都合となっていても
ハローワークで「退職理由の異議申し立て」を提出してください。
（用紙・書き方などは職員の方が指導してくれます）
その後、ハローワークが会社と連絡を取り、
会社が会社都合退社と認めれば変更できます。
すぐに次の仕事が決まっているのならば、そのままでもいいかもしれませんが
しばらく見つからないようなら、
会社都合のがすぐに失業保険が貰えるのでいいと思いますよ。
気まずいかもしれませんが・・・
自己退職し離職票が出る前に就職した場合
就職してしまったら失業保険の一時金はもらえないのでしょうか？
就職してしまったら失業保険の一時金はもらえないのでしょうか？
就職すれば失業状態でないので対象外です。
しかし、前の職場を退職した翌日から1年間は受給期間になりますのでかりに後の職場を6ヶ月
未満で退職した場合には前の職場の離職票で期間内なら受給資格があります。
しかし、前の職場を退職した翌日から1年間は受給期間になりますのでかりに後の職場を6ヶ月
未満で退職した場合には前の職場の離職票で期間内なら受給資格があります。
出産手当金、失業保険について
今年３月に出産しました。
１月頭までは仕事に出ていましたが、切迫早産の為入院。その後は出産まで入院していた為出勤していません。
会社側の配慮で６月ま
で在籍ということにしてくださったのですが、会社から一向に連絡がきません。
出産手当金はこの場合いただけないのでしょうか？
また６月末で退職となっているのですが、失業保険を貰うことは可能ですよね？
その場合会社からの書類が必要ですか？
ちなみに雇用保険、社会保険には加入しています。
子供が双子だったこともあり、お金がかかるので少々焦り気味です(^_^;)
今年３月に出産しました。
１月頭までは仕事に出ていましたが、切迫早産の為入院。その後は出産まで入院していた為出勤していません。
会社側の配慮で６月ま
で在籍ということにしてくださったのですが、会社から一向に連絡がきません。
出産手当金はこの場合いただけないのでしょうか？
また６月末で退職となっているのですが、失業保険を貰うことは可能ですよね？
その場合会社からの書類が必要ですか？
ちなみに雇用保険、社会保険には加入しています。
子供が双子だったこともあり、お金がかかるので少々焦り気味です(^_^;)
自分から連絡することはしないのですか？？？
貰うことは可能ですが、妊娠出産ですぐ働けない場合は延長申請が必要です。
退社から一ｶ月後から申請可能で、一か月以内に行います。
離職票、母子手帳、印鑑だったかな？を持ってハローワーク行った方が良いですよ。
貰うことは可能ですが、妊娠出産ですぐ働けない場合は延長申請が必要です。
退社から一ｶ月後から申請可能で、一か月以内に行います。
離職票、母子手帳、印鑑だったかな？を持ってハローワーク行った方が良いですよ。
障害年金申請中ですが失業保険ってどうなりますか
家族が鬱病で休職、復職を繰り返した末、1月末で解雇されました。
障害厚生年金の申請中です。まだ受給されるかわかりませんが
労働が著しく困難ということで3級程度になれば良いかなと思います。
午後～夜間は比較的体調が良いようなのですが、
本人も午前中は無理だが夜だったら数時間程度なら働けると思うと
申しております。金銭的にも少しは働きたいようです。
そこで、働く意志はあるのですが、上記のような状況で
失業保険は手続きに行っても良いのでしょうか？
障害年金の申請については「仕事を解雇され回復にも時間を要す」の
ような内容で診断書が出されていますので
失業保険をもらう手続きはしてはいけないのかな、と疑問に思いました。
ですが、就労していても障害年金は貰えるとも聞きました。
よくわからないので詳しい方教えてください。
家族が鬱病で休職、復職を繰り返した末、1月末で解雇されました。
障害厚生年金の申請中です。まだ受給されるかわかりませんが
労働が著しく困難ということで3級程度になれば良いかなと思います。
午後～夜間は比較的体調が良いようなのですが、
本人も午前中は無理だが夜だったら数時間程度なら働けると思うと
申しております。金銭的にも少しは働きたいようです。
そこで、働く意志はあるのですが、上記のような状況で
失業保険は手続きに行っても良いのでしょうか？
障害年金の申請については「仕事を解雇され回復にも時間を要す」の
ような内容で診断書が出されていますので
失業保険をもらう手続きはしてはいけないのかな、と疑問に思いました。
ですが、就労していても障害年金は貰えるとも聞きました。
よくわからないので詳しい方教えてください。
失業保険はもらえますよ。手続きして下さい。それからハロワークの障害者求人窓口へ行ってみて下さい。手続きをすれば失業保険の受給期間を延長してもらえす。詳しくはそちらで聞いて下さい。お体お大事にして下さい。
離婚すべきでしょうか
主人のことですが
去年１１月に会社を(就業態度ややる気のなさ等の理由で)解雇なり
失業保険を貰い４月?６月まで教育訓練？に通い
現在も尚、就職せずにいます。
わたしも介護職員として仕事してまいりましたが、
３月、仕事へ送ってもらう時に交通事故に遭い『肩腱板損傷』と言うことで
肩が上がらなくなり、退職いたしました。
今は毎日病院に通い、保険会社からの手当で生活しております。
しかし、お金も有り余るほどあるわけでもなく
今まで、再三と主人に就活旨伝えてきました
求人を見ることもせず、もちろん家事も一切しないで過ごしております。
何度も夫婦で話し合ったり、両親交えて話し合いを重ねてきましたが
『就職する』『見つけてくる』と言うだけで、一向に動こうとしない主人に信用もなくなり
呆れてしまいました。
主人は今年で４０になり、結婚１０年が経ちます。
転職は今回が初めてではなく６回目位になります。
子供も小４、小１の娘が二人おります。
先日、ハローワークで面接の応募をした。と言われましたが
紹介状もなく履歴書もなく、問い詰めたら真っ赤な嘘でした。
そのことで、両親に話をしましたが、
本日、またも同じ嘘をつきました。
先日出した書類選考の結果も来ていたのにも関わらず、来ていないと言い張り
カバンを開けて、分かりました。
書類選考を郵送すれば、それでおしまい。
書類で選考落ちしたら？面接で落ちたら？また、最初からやり直すだけの時間は？
など、話しますが・・・・変わらず・・・
もちろん離婚の話もしておりますが、主人が応じずです。
実両親も主人の両親も、もう離婚したほうが良い！と話しています。
子供の学校のことや習い事。魚などの動物たちなど、いろいろ考え
仕事見つかるまで実家に帰れ！と話しましたが
『親が二度と来るなと言ってるから・・・・帰れない』
と・・・
７年前に同じように、１年以上仕事に就かず
自己破産をしたこともあります。
安定してきたかと思えば仕事をやめる。
もう無理ですかね・・・
ちなみに、貯金なんて一度も出来たこともありません。
あたし的にも正直限界です。
いつか変わるかもしれない。真面目に仕事に対しての向上心を持ってくれるかもしれない
と思い、ここまでやってきましたが
将来のことを踏まえて、ここでおしまいにしたほうがよいでしょうか・・・
長文、乱文お読みいただきありがとうございました
主人のことですが
去年１１月に会社を(就業態度ややる気のなさ等の理由で)解雇なり
失業保険を貰い４月?６月まで教育訓練？に通い
現在も尚、就職せずにいます。
わたしも介護職員として仕事してまいりましたが、
３月、仕事へ送ってもらう時に交通事故に遭い『肩腱板損傷』と言うことで
肩が上がらなくなり、退職いたしました。
今は毎日病院に通い、保険会社からの手当で生活しております。
しかし、お金も有り余るほどあるわけでもなく
今まで、再三と主人に就活旨伝えてきました
求人を見ることもせず、もちろん家事も一切しないで過ごしております。
何度も夫婦で話し合ったり、両親交えて話し合いを重ねてきましたが
『就職する』『見つけてくる』と言うだけで、一向に動こうとしない主人に信用もなくなり
呆れてしまいました。
主人は今年で４０になり、結婚１０年が経ちます。
転職は今回が初めてではなく６回目位になります。
子供も小４、小１の娘が二人おります。
先日、ハローワークで面接の応募をした。と言われましたが
紹介状もなく履歴書もなく、問い詰めたら真っ赤な嘘でした。
そのことで、両親に話をしましたが、
本日、またも同じ嘘をつきました。
先日出した書類選考の結果も来ていたのにも関わらず、来ていないと言い張り
カバンを開けて、分かりました。
書類選考を郵送すれば、それでおしまい。
書類で選考落ちしたら？面接で落ちたら？また、最初からやり直すだけの時間は？
など、話しますが・・・・変わらず・・・
もちろん離婚の話もしておりますが、主人が応じずです。
実両親も主人の両親も、もう離婚したほうが良い！と話しています。
子供の学校のことや習い事。魚などの動物たちなど、いろいろ考え
仕事見つかるまで実家に帰れ！と話しましたが
『親が二度と来るなと言ってるから・・・・帰れない』
と・・・
７年前に同じように、１年以上仕事に就かず
自己破産をしたこともあります。
安定してきたかと思えば仕事をやめる。
もう無理ですかね・・・
ちなみに、貯金なんて一度も出来たこともありません。
あたし的にも正直限界です。
いつか変わるかもしれない。真面目に仕事に対しての向上心を持ってくれるかもしれない
と思い、ここまでやってきましたが
将来のことを踏まえて、ここでおしまいにしたほうがよいでしょうか・・・
長文、乱文お読みいただきありがとうございました
離婚された方がいいと思います。
私も一回目の旦那が次の仕事を見つけずいきなり辞めてきたり あまりにも毎日ゲームばかりして見つけるそぶりもなかったので 知り合いに頼み働きだしたものの 不満ばかりで結局すぐ辞めました。
しかも あんなとこ紹介しやがって と私のせいです
当時年長、年中の子供達も 一生懸命働いて育ててきましたが今中３、中2になりとても頼りになる存在です。
肉体的、金銭面は母子家庭は大変ですが精神的には楽でしたので 前を向いて そんな旦那は捨てましょう。
私も一回目の旦那が次の仕事を見つけずいきなり辞めてきたり あまりにも毎日ゲームばかりして見つけるそぶりもなかったので 知り合いに頼み働きだしたものの 不満ばかりで結局すぐ辞めました。
しかも あんなとこ紹介しやがって と私のせいです
当時年長、年中の子供達も 一生懸命働いて育ててきましたが今中３、中2になりとても頼りになる存在です。
肉体的、金銭面は母子家庭は大変ですが精神的には楽でしたので 前を向いて そんな旦那は捨てましょう。
教えてください！！
失業保険は6ヶ月以上勤務でもらえるんですよね？
改正になって1年以上になったのでしょうか？友達が期間満了で退職したのですが8ヶ月勤務で期間が短いからといわれ手続きをしてもらえませんでした
失業保険は6ヶ月以上勤務でもらえるんですよね？
改正になって1年以上になったのでしょうか？友達が期間満了で退職したのですが8ヶ月勤務で期間が短いからといわれ手続きをしてもらえませんでした
原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
なお、倒産・解雇等による離職の場合（特定受給資格者又は特定理由離職者）は、離職の日以前1年間に、賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給されます。
なお、倒産・解雇等による離職の場合（特定受給資格者又は特定理由離職者）は、離職の日以前1年間に、賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給されます。
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