失業保険について詳しい方・・・お願い致します。

手元に雇用保険被保険者資格取得等確認通知書があります・
1枚は資格取得日、H24.12.18
この会社は１１月に入社して残念ながら二月に退職してしまいました。
社員です。
２枚目は資格取得日がH25.03.26となっております。
パートです。

先日、こちらのパート先から解雇されました。
今月の２５日が締めなので、その日までのお給料は払います。２５日以降に離職票など手続きしますと。


会社都合です。

計算すると、雇用保険に１年継続して加入していないのですが。
会社都合でも、失業保険はいただけないでしょか？失業保険に頼りたくはなく、すぐに仕事みつけたいと
活動していますが。

やはり、加入期間1年継続していないと資格ないでしょうか？

会社都合退職であれば、雇用保険加入期間が6ヶ月あれば失業給付支給対象となります。

主様の場合、パートの会社だけで雇用保険加入期間が6ヶ月に満たなければ、2月に退職した前職での雇用保険加入期間を通算して6ヶ月とすることができます。

失業給付受給手続きの際は、現職及び前職での離職票の両方が必要になりますので、前職で離職票をもらっていないのであれば、取り急ぎ前職へ請求してください。

aikoaitiさん

年末調整について質問です。今年２月にパートを辞め、３月から７月まで失業保険をもらい、７月から新たなパートを始めました。
７月から勤めるパート先で年末調整をしますが、前のパート先の源泉徴収票の他に、失業保険の書類は必要ないですよね？非課税でも必要ですか？
また、旦那の扶養に入っているんですが、失業保険分の所得は所得に考えなくても良いですか？
どなたか、詳しい方ご回答よろしくお願いします。

どちらもYESです。

雇用保険の基本手当は、非課税で所得に含めませんから、年末調整には関係ありませんし、旦那さんの控除対象配偶者としての所得にも加えません。


ただし、健康保険の被扶養者の収入としてはカウントします。

失業保険の質問です。
病気により１ヶ月でＡ社を退職しました。

その前職Ｂ社は１年以上務めており、Ｂ社退職後３ヶ月でＡ社に入社いたしました。
Ｂ社離職後は失業保険をもらっていません。

この状況で失業保険をもらえるのでしょうか？

またもらえるとしたら、支給額の計算期間？はＡ社離職前６ヶ月の計算になるのでしょうか？

よろしくお願いします。

1年以上勤めていたということであれば、B社の期間で受給できると思いますので、その場合はB社の離職票を元に受給することになります。
もし、B社から離職票の交付を受けていなかったら、B社の担当者に依頼をかけてください。

教えて下さい（＞＜）今年の４月に結婚をし、６月からパートで働きに出ております。入社時（６月から）雇用保険には加入しております。いま、ちょうど４ヶ月勤務していますが、最近妊娠していることが発覚しました。
雇用保険・失業保険などのかねあいで、体調を考えるとすぐにでも辞めたいのですが・・・１２月まで働こうか悩んでいます。結婚前は２００８年１月から８月までパートしていました。（雇用保険も入っていました）加入通算１２ヶ月と聞きましたので、今の職場をいつ辞めればいいのかなど・・全く無知なので、どなたか経験者さん・詳しい方・・・わかりやすく教えて下さい（＞＜）宜しくお願いします。

過去2年間に、11日以上勤務した月が12ヶ月あれば支給されます。
あなたの文章から推察すれば12ヶ月ありそうですが、念のためご自分の給与明細でご確認ください。

失業給付の待機期間中のアルバイト
先月会社を退職しました。
失業給付をいただきたいと思うのですが、
待機期間が３ヶ月ほどあるかもしれません。
待機期間中はまったくアルバイトなどをしてはいけないのでしょうか。
もしくは、それをハローワークに申告すれば可能でしょうか。
アルバイトをした場合、失業保険の金額は減ってしまうのでしょうか。
どなたかご存知の方がいらっしゃれば教えていただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。

バイトは短期の物限定で。
長期のものだと「就職」とみなされます。

金額は、離職表をもらった会社の最後の６ヶ月分の平均を元に計算するのだったかと思います。

でも、「失業状態であることを確認する為の７日間」の間に仕事したら、その分延びたかと思います。

詳しくはハローワークに聞いてください。

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