失業保険給付中の国保について教えてください。６月から９月まで失業保険を貰うのですが６月から９月分の国民健康保険料は６月分は７月に７月分は８月にといような感じで１ヶ月遅れくらいで請求が来るのでしょうか？
要するに４ヶ月分払わないといけないのですよね？
要するに４ヶ月分払わないといけないのですよね？
先ほども回答しましたが、わかりにくかったですか？
国保の保険料は、XX月分を払う という払い方をしません。
市町村によって、支払回数が違うのですが、
多くの自治体は、６月からの１０回払い とか ７月からの９回払い
で、１年分を払います。
通常は、昨年の年収を元に、１年分の 保険料額を算出します。
それを ６月からの１０回払い とか ７月からの９回払いとかで払います。
これが、国保にずっと加入している人の払い方です。
途中で加入した人の場合だと
６月に加入手続きをすると、
昨年の年収を元に、１年分の 保険料額を算出します。
それを加入する６月から翌年３月までの １０ヶ月分なので、10/12 にします。
これが、６月から翌年３月までの保険料です。
これを手続した時から、残りの支払い回数で割ったのが１回あたりの支払額となります。
例えば、１０回で支払う市町村であれば、６月に手続して、事務手続きが完了して
７月から支払うことになったとすると、残りの支払回数は９回ですから
年額を 10/12 したものを ９で割った額 を１回あたりの支払額として
７月から 毎月払っていきます。
約１ヶ月分ですが、１ヶ月分ぴったりにはなりません。
それで、途中で抜ける場合は、必ず 差額が発生します。
国保の脱退手続をした際に、差額については、差額を追加で払うか
または、後日返金となります。
月末日が国保だと その月は、国保に保険料が必要なので、
月末日が３回だと ３ヶ月分国保、 ４回だと４ヶ月分国保です。
月末が３回だとして、４回 国保の支払をして脱退だと、後日返金
３回払った段階で、脱退すると 差額を少しあとから納付となります。
国保の保険料は、XX月分を払う という払い方をしません。
市町村によって、支払回数が違うのですが、
多くの自治体は、６月からの１０回払い とか ７月からの９回払い
で、１年分を払います。
通常は、昨年の年収を元に、１年分の 保険料額を算出します。
それを ６月からの１０回払い とか ７月からの９回払いとかで払います。
これが、国保にずっと加入している人の払い方です。
途中で加入した人の場合だと
６月に加入手続きをすると、
昨年の年収を元に、１年分の 保険料額を算出します。
それを加入する６月から翌年３月までの １０ヶ月分なので、10/12 にします。
これが、６月から翌年３月までの保険料です。
これを手続した時から、残りの支払い回数で割ったのが１回あたりの支払額となります。
例えば、１０回で支払う市町村であれば、６月に手続して、事務手続きが完了して
７月から支払うことになったとすると、残りの支払回数は９回ですから
年額を 10/12 したものを ９で割った額 を１回あたりの支払額として
７月から 毎月払っていきます。
約１ヶ月分ですが、１ヶ月分ぴったりにはなりません。
それで、途中で抜ける場合は、必ず 差額が発生します。
国保の脱退手続をした際に、差額については、差額を追加で払うか
または、後日返金となります。
月末日が国保だと その月は、国保に保険料が必要なので、
月末日が３回だと ３ヶ月分国保、 ４回だと４ヶ月分国保です。
月末が３回だとして、４回 国保の支払をして脱退だと、後日返金
３回払った段階で、脱退すると 差額を少しあとから納付となります。
失業中は国民健康保険？
昨年12月に社会保険に入り、今月（9月末）いっぱいで退社予定です。
10月に引越しをして入籍します。
10月に雇用保険改正ですが、9月末に退社する場合10月に手続きをする事になりますが失業保険はもらえるのでしょうか？
ハローワークに手続きに行くのは退社してから何日とか期限はありますでしょうか？
その際、待機期間7日間で給付されるようですが、給付期間中は扶養入れないですよね？（すでに１３０万超えている）
国民健康保険に入るのが一番良いのでしょうか？
扶養に入れるとしたらいつからでしょうか？
詳しい方 お答えよろしくお願い致します。
昨年12月に社会保険に入り、今月（9月末）いっぱいで退社予定です。
10月に引越しをして入籍します。
10月に雇用保険改正ですが、9月末に退社する場合10月に手続きをする事になりますが失業保険はもらえるのでしょうか？
ハローワークに手続きに行くのは退社してから何日とか期限はありますでしょうか？
その際、待機期間7日間で給付されるようですが、給付期間中は扶養入れないですよね？（すでに１３０万超えている）
国民健康保険に入るのが一番良いのでしょうか？
扶養に入れるとしたらいつからでしょうか？
詳しい方 お答えよろしくお願い致します。
離職前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上であれば、失業給付金の塾牛各社となります。（9月末日（9/30）退職の場合、10月に入ってからの手続であっても6か月間の賃金を記載することで構いません。）
失業給付金受給申請は離職後1年間まで有効です。
失業給付金の基本手当日額が、一定の額以上の場合「被扶養者」には慣れません。（あなたの場合一定基準以上と思われます）
その場合は、ご自身で「国民健康保険」の被保険者になるか、従前の健康保険の任意継続被保険者となるかのいずれかの方法となります。任意継続被保険者の保険料は従前の保険料の2バイトお考えください。国民健康保険料は、昨年の所得から算出する住民税などを基に各自治体の実情に応じて決定されますので、住所地を管轄する市区役所で保険料をご確認ください。
失業給付金受給申請は離職後1年間まで有効です。
失業給付金の基本手当日額が、一定の額以上の場合「被扶養者」には慣れません。（あなたの場合一定基準以上と思われます）
その場合は、ご自身で「国民健康保険」の被保険者になるか、従前の健康保険の任意継続被保険者となるかのいずれかの方法となります。任意継続被保険者の保険料は従前の保険料の2バイトお考えください。国民健康保険料は、昨年の所得から算出する住民税などを基に各自治体の実情に応じて決定されますので、住所地を管轄する市区役所で保険料をご確認ください。
6月30日で妊娠によって仕事を辞め旦那の扶養に入りました。出産予定日は２月なので失業保険もらえるならおとなしくしてますがもらえないなら少し働こうかなと迷っています
。この場合職安に早く行った方がいいですか？行っても妊娠による退職だから３カ月後に失業手当もらえませんか？少し働く場合職安行かない方がいいですか？教えて下さい。
。この場合職安に早く行った方がいいですか？行っても妊娠による退職だから３カ月後に失業手当もらえませんか？少し働く場合職安行かない方がいいですか？教えて下さい。
扶養に入った段階で、雇用保険（失業保険）の受給はありません。
雇用保険貰いたかったら、扶養に入らないことです。
但し、国民健康保険とかは、自分で払うことになります。
痛し痒しなんですよね。
雇用保険貰いたかったら、扶養に入らないことです。
但し、国民健康保険とかは、自分で払うことになります。
痛し痒しなんですよね。
失業保険の事で教えて下さい
前職は二ヶ月勤め、前々職は三年勤め、両方雇用保険はかけてました
今、失業保険受給の為に提出する離職票は前職と前々職分の両方で過去六か月分の計算になるのですか？
それとも前々職の分だけでいいのですか？
というのは、三ヶ月に満たない職場の離職票はカウントされないと聞きました
それと、自己都合で退職した後、職安に離職票を提出しないまま三ヶ月ちょっとが過ぎた場合、今から提出したらすぐに支給されるのですか？
前職は二ヶ月勤め、前々職は三年勤め、両方雇用保険はかけてました
今、失業保険受給の為に提出する離職票は前職と前々職分の両方で過去六か月分の計算になるのですか？
それとも前々職の分だけでいいのですか？
というのは、三ヶ月に満たない職場の離職票はカウントされないと聞きました
それと、自己都合で退職した後、職安に離職票を提出しないまま三ヶ月ちょっとが過ぎた場合、今から提出したらすぐに支給されるのですか？
前職の二ヶ月分の離職票と、前々職の１２か月分の離職票の両方がいります。
ちなみに前職と前々職との間に失業給付は受けてないんですよね？
自己都合で退職した場合の給付制限（３か月）というのは上記の離職票をハロワに持参して手続きをした後から始まりますので、今から手続きするのであれば７日間＋３か月後からの給付となります。
ちなみにその給付制限と支給期間とをあわせて退職日から１年以内が給付の期限です。ですので、最低でも退職日から半年以内に手続きをしないと途中で給付が切られますよ。
ちなみに前職と前々職との間に失業給付は受けてないんですよね？
自己都合で退職した場合の給付制限（３か月）というのは上記の離職票をハロワに持参して手続きをした後から始まりますので、今から手続きするのであれば７日間＋３か月後からの給付となります。
ちなみにその給付制限と支給期間とをあわせて退職日から１年以内が給付の期限です。ですので、最低でも退職日から半年以内に手続きをしないと途中で給付が切られますよ。
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