詳しい方、ご教授お願いします。


９月退社(１月からの収入は約140万)
１０月～１２月は失業保険を需給


来年１月からは完全に無収入なので主人の扶養に入りたいとお願いしたら、会社側から｢前職の源泉徴収票と、雇用保険需給資格者証を添付しないとダメだ｣と言われました。

なぜ年が変わるのに前職の源泉徴収票やらが必要なのかが、無知な私には分かりません。

お分かりの方、教えてください。

なぜ年が変わるのに前職の源泉徴収票やらが必要・・・。税金（所得税や住民税）は1月1日～12月31日の収入が所得の基準になります。所得が38万円以下なら配偶者控除、それ以上で141万円未満であれば配偶者特別控除になります。
でも、健康保険の被扶養者や年金の第3号被保険者の資格は、何月から何月というような1年の区切りがありません。
どの月からであっても1年間の収入が130万円超えてはいけません。また、ある月から1年先までの合計年収が130万円超えそうであったりしても扶養にできません。でも、その月から先の年間収入が130万円以下になると分かれば（証明できれば）、組合によってはすんなりその月から扶養に入ることができます。
なので、過去の年収や失業保険をいくらもらっているか（もらえそうか）も調べます。
今は、どこの健康保険（組合）も財政が苦しいですから、資格条件のチェックは厳しいようです。ごまかそうとする人がいたりするので、どんどん厳しくなります。

妻の社会保険保険の扶養に入りたいのですが入れないとの答えが来て納得行きません。去年の１２月から１８０日の失業保険を貰っています、日額６９９０円になり合計１，２５８，２００円になります。
この状態では絶対に扶養に入れないのですか？

なんかこうもらえる総合計じゃなくて扶養に入れる上限所得130万を365日、もしくは12ヶ月で割った金額を越えるとダメだった気がします。
そうなると失業手当が切れるまでは扶養に入れなかったと思います。

来年春に入籍予定なんですが、
金銭面で不安があります。

今現在の収入は
彼が手取りで月２０万程で
ﾎﾞｰﾅｽも月々のお給料と同じくらいです
車のローンが再来年の９月まであり
保険と合
わせて約６万支払ってます

私は手取りで月１４万程で
ﾎﾞｰﾅｽはお小遣い程度で５万程です
ローン等はありません

恥ずかしながら、貯金は
二人合わせて３００万位しかありません

結婚式はする予定はなく、
新居はそれぞれの希望に合わせると
家賃や駐車場等で
月７、８万になりそうです

私は来年3月いっぱいで退職し
失業保険の給付が終わったら
扶養内で働こうと考えてますが、
早めに子供を授かれたらと思ってます

やはり
彼の手取りだけで
７、８万のアパートを借り
生活していくのは厳しいでしょうか？

一番は退職キャンセルできるなら辞めない方がいいですよ。
結婚したら扶養に入らないといけない義務なんてないですから。まだお子さん授かってない授かっても産後も仕事希望ならこのままが一番です。
ちなみに退職して更にあなたがパートになるとなると彼にローンと保険で六万ですよね。
14万＋パートいくらになるかわからないけど月4万としても18万、家賃ひいて10万前後で携帯代、光熱費、彼の小遣い、貴女も小遣い必要なら小遣い、日用品、食費に貯蓄できるのかなと思います(^^;)
その家賃のとこすむならあなたは退職したらダメです。退職するなら職場遠くなってももっと家賃さげる事です

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