失業保険を申請した場合、その後四週間に一度、再就職活動について報告しないといけないみたいですが、その際に、実際には再就職活動をしておらずニートになっていたり、
バイトをはじめて就職はしていないが収入はあるようになっていたりした場合、保険の打ち切りや罰則などはありますか？また、どのような報告をしたら良いのでしょうか？教えてください！

アルバイトは規定内だったらＯＫですよ。
但し必ずアルバイトをこの日とこの日 何時間しました。
と報告するコトが原則です。
報告方法はハローワークに行く日が決まっていると
思うので、その行った日に、今まで何かしましたか？
っと聞かれるので話すだけです。
でもアルバイトをしているコトを秘密にしていると
偽証罪になります！とハローワークの本に書いて
あったような。。。
就職活動はハローワークに行って
ＰＣで検索して相談員に相談するだけで
したとみなされるので、それだけでクリアです。

①会社都合で失業保険を受給した場合、次に就職する会社には失業保険を受給していた事がわかってしまうのでしょうか？
②また、受給中にアルバイトをして給料が振り込まれた場合はバレるのでしょうか？
③バレた場合のペナルティーを教えて下さい。
④内定が決まってしまったら、その時点で受給資格は無くなるのでしょうか？

多くてすみませんが、教えて下さい。

①就職先に、福利厚生の手続きの際、雇用保険被保険者証を年金手帳と提出することになります
履歴書にて退職年月日を書かれるでしょうから、もっていないとは言えないので、必然的に会社には
雇用保険被保険者証にてわかります。

②バレるバレないは言い切れません。
一定の金額内ですと、アルバイトの給与をもらっても、きちんと申告すれば、問題はありません。
失業手当ては就労者で負担していますので、
不正に受給している人をやっかみ通報する人も多いです。

③給付金の返金、場合によっては倍額返還。更に悪質な場合、刑事告訴。

④一定の支給残日数により再就職手当てや就業手当てがもらえます。

受給のしおりはおもちでしょうか？そちらに詳しく書かれております＾＾

こんにちは。私は現在、週４日～５日（１日：６時間勤務）のパートをしています。自己都合により４月１５日付で退職する予定です。その後の必要な手続きについて教えてください。
離職票を持ってハローワークへ行く程度の知識はありますが、パートでも失業保険はもらえるのでしょうか？
雇用保険、厚生年金、健康保険が給与天引きになっています。夫の扶養になっています。
するべき手続きは何かあるのでしょうか？よろしくお願いします。

雇用保険をかけていたのであれば、失業保険をもらうことは出来ますが・・・
雇用保険をかけていた年数にもよりますし、自己都合で退社であれば、３ヶ月は置かれますのでその後からの支給となると思います。
ただ、これから先働く予定がないと言った場合はまた違ってくると思いますが。
まずは離職票を持ってハローワークへ行くことですね。

あとは厚生年金、社会保険ですが・・・
ご主人の扶養に入ってるのに給料から引かれていたのでしょうか？
それだとちょっとおかしいかな？
年収によって扶養になれるかどうかがあるので、何時間働くかではないので。
もし、今まであなた自身で年金、社会保険に入っていたのであれば、ご主人の扶養にはなってないと思うので、ご主人の扶養にしてもらう手続きが必要ですね。
ご主人が社会保険ならば、会社に言えば必要な書類等、教えてくれます。
国保ならば、離職票を持って役所に手続きに行けばいいと思います。

これから先、働くかどうかでも事情は変わってきますが・・・。

10月12日に退職し、ド短期バイト等の１日単位のアルバイトを数日し、約1ヶ月間、海外へ行っていました。
１２月15日にハローワークへ失業保険受給申請へ行きましたが、その間のアルバイトの申請は必要でしょうか？
色々なバイトをし、キャバクラの体験入店や、イベントの設営等のド短期バイトもあったため、給与は手渡しであったり、ド短期バイトの登録会社より振込みであったり、様々で、いつ何時間アルバイトをしたか具体的な時間数等を覚えておりません。
どなたかご教示いただければ幸いです。

失業保険の手続き前ならバイトは問題ありません。
聞かれたら単発バイトはした、単発なので現在は無職ですと
回答すればいいと思いますよ。
詳細をと言われたら思い出せるものだけ書いてあとは忘れ
ましたと言えばいいのでは？

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