家業の手伝いで得る収入の金額によりますが、その分の失業保険日額は減りますが貰える場合も有ります。各都道府県で料金が異なるかもしれませんので、ＨＰや窓口で確認してみるといいと思います。

失業中に大型免許を取ろうと思っています。
質問は失業中に大型免許を取得する場合ハローワークから補助金がもらえるかどうか？
また来月から失業保険がもらえるのですが、来月から教習所に入ったとして免許取得までに次の仕事が決まってしまった場合はどうなるのか？
の二点を知りたいです。

はじめに補助金が出るか？どうか？はハローワークへ問い合わせをした方が正確なアドバイスが頂けると思います。

大型免許（１種）ですが、私は世間で言われる「一発試験」で取りました。
５回目で受かりましたので、教習所で取るよりも短時間で、金額的にもかなり安かったです。
各都道府県で料金が異なるかもしれませんので、ＨＰや窓口で確認してみるといいと思います。

職場が原因で自律神経失調症と鬱病になったのですが…
同じ職場のおばさんが原因で病気になりました。
家族、彼氏等順調で原因がそれしか考えられません。

おばさんは最初は優しかったのですが、自分を良い人に見せる為に平気で人を悪者にする、仕事で失敗したり人を傷つける発言等をしても絶対に謝らない等、少し前から本性を現してきました。

そして、その悪者にするターゲットが私になってしまい、他の人の前では優しいので私が悪者にされています。
今まで挨拶してくれてた人も挨拶してもシカトされるようになってしまいました。

そのせいで自律神経失調症になってしまい、職場に行けない程体調が悪くなる日もでてきました。

その為、自律神経の事を同じ職場の人に説明し、謝罪もしました。
薬も増やしてもらい、副作用の睡魔と戦いながらですが、出社できるようにはなりました。

しかし、おばさんとしては私にやめて欲しいみたいで、2人きりになった時に私の存在自体を否定するような発言をしたり、信頼している心療内科の先生までやぶ医者だと否定してくるようになりました。

もう、私自身存在価値が無いように思えてき、生きているのもめんどくさいと思うようになってきたと先生に相談したら軽い鬱病だと言われ、更に薬を増やされました。（抗鬱剤）
また、できるなら転職しそのおばさんのいない職場に変わった方が症状が良くなると思われるといわれました。

直属の上司に相談した所、通いながら治療は無理なの？と言われましたが、心がもう限界なので退職したいとお願いしました。
了承していただき、シフトが終わったら残った有給を使って退職という形で話しができたのですが、
社長に話しに言った所、誰でも悩みがあって多少なりとも精神病を持ってる人でも働いているから甘いだけだ！と言われ一旦保留という形になりました。

正直社長にそんな風に言われると思っていなかったので、とてもショックです。

それでも続けるのは無理だと思うので、無理してでも辞めようと思うのですがこの場合自己都合退職になりますよね？
また、すぐに働ける状態の人でないと失業保険も貰えない（3ヶ月たっても）みたいなので、これからが心配です。

しかし、わがままなのはわかっていますが、もう職場に通いたくありません。

現在国民保険ですが、申請すれば安くなるのでしょうか？
また、傷病手当みたいな感じでもらえたりしないのですか？

職場のせいで病気になったのに悔しいです。

何かいい方法や申請があれば教えて下さい。

人間関係でとても大変な状況なのですね。そのおばさんはパーソナリティに問題がありそうですね。質問者さんの辛いお気持ちが”ズシ～ン”と伝わって来ました。また社長から「甘いだけだ」っていう言葉を投げられたそうですが、それは絶対間違っていると思います。今時このような言葉を投げる社長がいるとは信じられません。ただ、質問者さんは今の所、留意されているようなので、それを有効に利用することも一つだと思います。まずは傷病手当で休養されるのが肝要かと思います。うつのお薬を服薬されているならばなおさらです。このような状況で重大な決断はさけた方がよろしいかと思います。

またそのおばさんを放置している会社も問題があるので退職する場合でも自己都合でなく会社都合にしてもらうのもひとつかと思います。会社の人事の方に相談してみてください。時間外労働やパワハラなどで給付制限（3か月）が無くなることもあります。事前にハローワークで相談してみて下さい。

お薬がどんどん多くなっているようですが、カウンセリングも併用されるとよろしいかと思います。メンタルプラットフォームというサイトがあり、ネットを利用しカウンセリングをしています。今は格安でやっているそうなのでそれを利用するのもひとつかと思います。ご参考までに。

交通事故の補償について、よくわからないので教えて頂けませんか？
先日、事故に遭いました。
幸いたいしたことはなかったのですが、病院でしばらく仕事を休むように言われました。
（ストレス等で悪化をさけるためとのことでしたが・・・）
私は求職中なので関係ないですが、同乗者は日給制の仕事のため
休むと収入が不安定になってしまいます。
保険会社からは休業補償の書類を送るとの連絡がありましたが、
休業補償は診断された期間（2週間）になるのでしょうか？
それとも通院した日数なのでしょうか？
また、私のように求職中（失業保険給付中）の場合、特に補償等はないのでしょうか？

教えて頂けますよう、宜しくお願いします。

休業補償は仕事を休んだ期間補償されます。ただし、会社から休業証明書をもらわないといけないので、休職中のあなたは慰謝料くらいだけしかもらえないと思います。

失業保険の給付について教えて下さい！
ただ今、石川県にて１３年間、同じ会社に勤めています。

６月５日に入籍をし、９月２０日付にて退社予定です。
その後、旦那が住んでいる富山市へ引っ越し予定です。

会社へは結婚退社として辞めるわけですが、実際には富山からの通勤が不可能のため
（通勤時間がかかるため）の退社です。

住民票自体は、７月１日に変更予定です。

こういった場合、退社後、失業保険の給付はいつからになりますか？
もちろん、富山で就職はする気持ちはあります！
７日間の待機後の給付にはなりませんか？

ならないとしたら、どの条件が認められないのでしょう？

よろしくお願いします。

富山県への引っ越しは会社の命令ではないでしょう？
富山県へ引っ越すのはあなた個人の都合ですから、その結果通勤が不可能になったとしても、会社都合の退職にはなりません。
当然3ヶ月の給付制限は加わります。

この場合失業保険もらえるのでしょうか？自営業手伝いをしながら、他の仕事をしていましたが先月いっぱいで辞めました。雇用保険を掛けていたのですが、夫が事業主で帳簿上自分は専従者給与をとっている形になっています。
この後給料を取らなければもらえるのでしょうか？

本人が退職後に事業主となって自営業を始めるのではないですから、
失業保険の給付を受けるに相当しますが、
家業＝手伝い（アルバイト）としての扱いであれば
仕事をした日を申告しなければなりません。
家業の手伝いで得る収入の金額によりますが、
その分の失業保険日額は減りますが貰える場合も有ります。

但し、今後就職せずに家業の手伝いだけで生計を立てる予定であれば、
就職の扱いとなりますので失業保険の給付は受けられなくなります。

一応、ハローワークでよく相談してみてください。

派遣社員の失業保険について教えてください。
約5年ほど同じ派遣先で働いておりましたが、会社より人員削減のためこの3月にて契約終了となりました。
雇用保険には加入していた（大手P社）ので、受給対象になることは分かっており、また、待機期間なしの会社都合になると思っているのですが、契約終了後1ｹ月仕事を探してからでないと（もちろん探しています）、すぐに離職票の送付をお願いすると自己都合扱いになる...とネットで見たことがあります。
ですが、昨年よりその1ｹ月待機期間も法律上なくなった、とのことですのですぐに（4月中に）送付依頼して問題ないかと思うのですが、そのあたり詳しい方、いらっしゃいませんか？
派遣会社によっても対応はそれぞれかと思いますが...

また、会社都合扱いもしくは、離職票の発行依頼をすると、今後この派遣会社から仕事の紹介が無いといったようなことはないでしょうか？もちろん数社登録しておりますが、出来たら次派遣先も同じ派遣会社から就業したいと考えております。

〉すぐに離職票の送付をお願いすると自己都合扱いになる
昨年の法改正により扱いが変わっています。
ネットでは古い情報がそのままなので注意が必要です。