現代私は、年金受給者で現代も会社で嘱託として働いています。現代も年金を掛けていますこの場合会社を辞めた
ときに失業保険受けられますか。

失業保険は、嘱託として働いて、雇用保険を掛けておられるなら、失業したときに、まだ働く意思があれば、もらえます。しかしながら、年金か、失業保険か、いずれかしかもらえません。失業保険受給中は、年金はもらえません。

失業保険と扶養の関係について教えて下さい。
５月末で会社都合で退職しました。

離職票の発行に半月かかることが５月半ばに知らされ、
また、６月に入ってすぐに病院に行く予定があったので
取り急ぎ主人の扶養に入りました。
（現在、定期的に通院をしていますが、働くことは可能です。）

最近離職票が届き、ハローワークで失業給付の手続きをしようと
思うのですが、

① ７月以降に扶養を抜けるようにする（支給開始にする）には、
６月２３日以降に手続きをしたら良いですか？（７日間待期に合わせて）
６月中に支給開始となり、さかのぼって主人の扶養から外れるのは
出来れば避けたいのですが。。

② 上記理由で一度主人の扶養に入ったことで、家事専念とみなされて
支給対象とみなされない可能性はありますか？ハローワークで
事情を説明すれば理解してもらえるでしょうか。

健康保険証が変わると、他の手続きをしなければならない事情があり、
希望としては６月は主人の扶養、７月からの支給期間は自分で保険料支払い、
としたいと思っています。

説明足らずな面があるかもしれませんが、詳しい方、
アドバイスよろしくお願いいたします。

１．
・「7日」は、求職登録の日から数えます。
・被扶養者でなくなるのは、（給付制限がないのなら）待期完成の翌日です。


〉健康保険証が変わると
「健康保険証（健康保険被保険者証）」から「国民健康保険証（国民健康保険被保険者証）」に変わるのです。

６５歳で、失業しましたが年金と失業保険の両方はむらえるでしょうか。
ものの本には平成１０年以降は法律が変更となり、どちらしかむらえませんとかいてありましたが、ある労務士に聞くと両方むらえるといっていまし

回答：
①平成10年の雇用保険法の改正により、年金と失業手当ての併給は出来なくなりました。
定年退職の場合は、額が多く非課税の失業手当を選択するのがコツです。もちろん、人によって異なりますが・・・
②なお、特殊なケースとして、失業手当（基本手当）を受ける時点で65歳に達していると、60歳代後半の年金と失業給付は調整されず両方支給されます。したがって、65歳の誕生日2日前までに辞めれば、64歳の退職となり、最高150日の基本手当が受けることが可能です。
③両方もらえると言った社労士にご確認ください。社労士も、給与計算や社会保険の加入手続きなどが収入源で、儲からない、保険給付、特に、年金や雇用保険に詳しい人は少ないです。

年末調整について、おしえてください。失業保険をもらいながら、4ヶ月ｱﾙﾊﾞｲﾄをしていました。
その際の月給料は6万ぐらいだったのですが…申告しないといけないでしょうか…ちなみに夫の扶養に入ってます。

税務署に確定申告をする必要はありませんが、ハローワークに正しく申告してくださいね。
アルバイトをしている日は、失業給付を受ける日数から控除しますよ。

舅の彼女からの電話。。。
私は長男の嫁で８年前まで舅と同居していました。

姑は結婚前に他界していて、夫には姉と弟がいます。舅は「次男宅を援助しているので」と同居していても食費、生活費はだしてくれませんでした。（舅には年金と家賃収入があります）

夫の体調が悪くなり、私が働いて家計を支えていたじきがありました。勤めていた会社が不景気で勤務日数がへるので、いったん退職をして失業保険をもらっていました。

舅は私に「世間体が悪いからでていけ。財産は長女と次男に管理してらう。体調が悪くなったらｙさんに世話してもらうから（ｙさんは長年の舅の彼女です）」と。。。

ｙさんは舅が持つ物件にすみ、私たちが同居していた家の隣です。
追い出されるように家を出て私たち家族は関西から今は九州に住んでいます。

実は５年前に関西に戻る話が持ち上がったのですが、夫の姉婿がなぜか反対しました。
夫は遺産相続を放棄して現在にいたっています。

最近になって舅はめっきり年をとり（８３歳）少し前までは家から出ない時期があったそうです。これは舅からの手紙で知りました。

舅の彼女ｙさんから私に電話があり「次男さんの息子があなた達が暮らしていた家に住むそうで、荷物を運びこんでいるの。いづれあなたたちが帰ってくるものだと思っていたのに」と。。。

遺産相続を放棄しているし、私は夫の弟さんから５年前に「帰ってこないで下さい」と釘をさされています。
ｙさんはなぜ？わざわざ私に電話をかけてきて帰ってきて欲しいと言うのか？←この人の立場ではあまり口出しできないと思うのですが。。？

長男嫁とはいえ、家を追い出された私は今後どうすればいいと思いますか？

放っておけばいいと思いますよ。
あなた達一家を追い出した舅、戻るのに反対している姉婿＆旦那の弟。

Ｙさんはただ単に次男一家と気が合わないから長男一家に戻って来て貰いたいと
ヘルプの電話をしただけですって。

遺産放棄をしているあなたの旦那さんは賢明ですよ。
関わらないのが１番。
ここで関わったら最後の最後で舅の介護を押しつけられ、挙句に遺産相続もなし。
単にババを引くだけ。

パート勤務→正職員で退職するにあたり、失業給付について。
とある私立の幼稚園に7年間パートで勤務していました。毎年計算しながら夫の扶養内ギリギリの給料で働いていました。その後、一定期間を置かず、すぐに正職員として3年間働き、来年の3月退職予定で同じ幼稚園で計10年間働いたことになります。10年間雇用保険に入っておりました。

退職後の失業保険の給付に関してですが、正職員として働いた期間の分しかもらえないのでしょうか?パートの期間の分は計算されないのでしょうか?

パートであっても、正職員であっても、違う会社であっても通算されますよ。

通算される例として、

退職
(貴方の場合は、パート契約終了)

～
再就職するまで
(貴方の場合は、正職員として契約するまで)

の期間が１年以内なら、通算されます。


文面からみると、ほぼ切れ目なく加入されてたと思いますので、問題ないと思います。



ご参考までに。

関連する情報